दोहा : कतारको श्रम मन्त्रालयले आधुनिक डिजिटल प्रविधिको समाधानको फाइदा उठाउँदै आफ्ना सेवाहरूलाई रूपान्तरण गर्ने योजनाअन्तर्गत नयाँ डिजिटल, पेपररहित सेवाहरू सुरु गर्ने घोषणा गरेको छ।

यो पहल परिचालन उत्कृष्टता हासिल गर्न र अन्त प्रयोगकर्ता सन्तुष्टि बढाउनका लागि आफ्ना सेवाहरूलाई स्वचालित बनाउने MoL को प्रयासहरूको एक हिस्सा हो। यो नयाँ लन्चले चारवटा स्वचालित सेवाहरू अनलाइन समावेश गर्दछ जुन

पहिले म्यानुअल रूपमा मात्र प्रशोधन गरिएको थियो।
यसमा अस्थायी कार्य भिसाको लागि अनुरोध गर्ने सेवा, स्थापना दर्तामा सरकारी अनुबंध थप्ने सेवा, सरकारी र अर्ध-सरकारी संस्थाहरूका लागि कामदार भर्ती अनुरोध गर्ने सेवा र QFC कम्पनीहरूका लागि श्रमिक भर्ती अनुरोध गर्ने सेवा समावेश छन्।

कम्पनी र संस्थाहरूको लागि अस्थायी काम भिसा अनुरोध गर्ने सेवाले कुनै पनि प्रतिष्ठानलाई कतारमा काम गर्नका लागि अस्थायी काम भिसा जारी गर्न मन्त्रालयमा अनलाइन आवेदन पेश गर्न अनुमति दिन्छ।

देश बाहिरका कामदारहरू भर्ना गर्न र उनीहरूलाई काममा लगाउन खोज्ने सरकारी र अर्ध-सरकारी संस्थाहरूको लागि श्रम भर्ती स्वीकृति जारी गर्ने सेवामा पनि यही लागू हुन्छ।

कम्पनीहरूको लागि सुविधा रजिस्ट्रीमा सरकारी अनुबंध थप्ने सेवाले परियोजनाको स्वामित्वमा रहेको सरकारी निकायसँग भएको सम्झौता कागजात गर्ने सम्भावनालाई अनुमति दिन्छ, जबकि QFC कम्पनीहरूको लागि श्रमिक भर्ती स्वीकृति जारी गर्ने सेवाले कतार वित्तीय समूहलाई एक पेश गर्न सक्षम बनाउँछ। यसका आबद्ध कम्पनीहरूको लागि निजी श्रमिक भर्ती गर्न स्वीकृतिको लागि अनुरोध।

सरकारी र अर्ध-सरकारी संस्थाहरूको लागि श्रमिक भर्ती अनुरोध गर्ने सेवाले यी विशिष्ट संस्थाहरूलाई मन्त्रालयको डिजिटल प्लेटफर्म मार्फत अनलाइन कर्मचारी कार्य भिसाका लागि आवेदन दिन अनुमति दिन्छ।

सरकारी एजेन्सीहरूका लागि भर्ती अनुरोधहरू स्वचालित रूपमा स्वीकृत हुनेछन् यदि तिनीहरूले स्वचालन मापदण्डहरू पूरा गर्छन्, अघिल्लो छ-चरण स्वीकृति प्रक्रिया अब एकल चरणमा पूरा भएको छ, यसरी स्वीकृतिहरू प्राप्त गर्न लाग्ने समयलाई उल्लेखनीय रूपमा घटाउँदै।

डिजिटल रूपान्तरण व्यवस्थापन इकाई “एजाइल” पद्धतिमा निर्भर छ, र यसले यसलाई कतारमा यो इन्जिनियरिङमा भर पर्न सफल संस्थाको रूपमा प्रस्तुत गर्‍यो जसले मासिक आधारमा नयाँ सेवाहरू र अद्यावधिकहरू सुरू गर्ने क्षमता प्रदान गर्दछ, औसतमा महत्त्वपूर्ण परिवर्तन ल्याउने। लगभग 6 देखि 8 हप्ताको जारी अवधि।

श्रम मन्त्रालयले आगामी अवधिमा प्रदान गर्ने सबै सेवाहरू विशेष गरी कानूनको प्रावधानको अधीनमा रहेका कम्पनीहरूका लागि विस्तृत इलेक्ट्रोनिक प्रणाली सुरु गर्न आफ्नो प्रयासलाई जोड दिँदै ई-विकाससँग सम्बन्धित विभिन्न निकायहरूसँग समन्वय गरिरहेको स्पष्ट पारेको छ।

सेवाको गुणस्तर सुनिश्चित गर्न जनतालाई प्रदान गरिएका सेवाहरू। श्रम मन्त्रालयले हाल आफ्नो वेबसाइट https://www.mol.gov.qa/ मार्फत करिब ४७ वटा ई-सेवा र कारोबार उपलब्ध गराउँदै आएको उल्लेख छ।