२०७९ जेष्ठ ७ शनिबार
  • काठमाडौँ

मलेसियाले समयमा तलब नदिने कम्पनीलाई निगरानी गर्न e-Wages सिस्टम बनायो !

क्वालालम्पुर : मानव संसाधन मन्त्री दतुक सेरी एम. सरावनन भने मानव संसाधन मन्त्रालयले विदेशी कामदारहरूको लागि तलब अनुगमन प्रणालीको रूपमा eWages कार्या’न्वयन गर्दै ।

‘विदेशी कामदारको पारिश्रमिक शीघ्र भुक्तानीको अनुगमन गर्न ईवेजेज पहल छिट्टै कार्या’न्वयनमा ल्याइनेछ,’ उनले विदेशी कामदारको व्यवस्थापनबारे आज जारी विज्ञप्तिमा भने, ‘यो प्रस्तावित प्रणाली यही फेब्रुअरी १२ तारिख मन्त्रिपरिषद्ब बाट स्वीकृत भएको थियो ।

अन्तर्राष्ट्रिय श्रम सङ्गठन (आईएलओ) को सदस्यका रूपमा मलेसियाले जब’रजस्ती श्रमसम्बन्धी आफ्ना ११ सूचकहरूलाई कडाईका साथ पालन गरेको सरभाननले भने, जसले कामदारहरूको लागि अनुकूल जीवनयापनको पक्षलाई पनि समेट्छ।

मन्त्रालयले विदेशी कामदारलाई काममा लैजान अनिवार्य आवश्यकताका रूपमा रोजगारदाताहरूले आवास तथा सुविधासम्बन्धी न्यूनतम मानक ऐन, १९९० (एक्ट ४४६) लाई पूर्ण रूपमा पालना गर्न अनिवार्य गरेको छ, उनले भने।

“अगाडि बढ्दै, मन्त्रालयले विदेशी कामदारहरूको प्रभावकारी र समन्वित सुपरिवेक्षणको लागि पाँच वर्षको अवधिमा एक केन्द्रीकृत श्रम क्वार्टर (CLQ) नियमन र परिचय गराउने योजनामा ​​छ,” उनले भने।

सरवणनले भने कि उनको मन्त्रालयले 23 फेब्रुअरीमा मन्त्रिपरिषद्बाट आधिकारिक स्वीकृति पाएपछि इन्डोनेसियाली घरेलु कामदारहरूका लागि समझदारी ज्ञापन (एमओयू) को निष्कर्ष निकाल्ने प्रक्रियामा थियो।

भियतनाम, कम्बोडिया, भारत र श्रीलंकासँग भएका एमओयूहरू हाल छलफलको अन्तिम चरणमा छन्, ती सबै को-भिड–१९ महामा’रीका कारण मुलुकमा मुभमेन्ट कन्ट्रोल अर्डर (एमसीओ) लागू हुने क्रममा असफल भएका छन्, उनले भने। मन्त्रालयले हालसम्म १० स्रोत मुलुकसँग एमओयू गरेको र म्यासकिएका एमओयूलाई अन्तिम रूप दिने क्रममा रहेको उनले बताए ।

२०७८ चैत्र १९, शनिबार प्रकाशित 1 Minute 11 Views

यहाँ प्रकाशित कुनै समाचारमा तपाईंको गुनासो भए हामीलाई इमेल गर्न सक्नुहुनेछ । यही इमेलमा तपाईंले आफ्नो विचार वा विश्लेषण, सल्लाह र सुझाव पनि पठाउन सक्नुहुनेछ । हामीसँग तपाईं फेसबुकट्विटरमा पनि जोडिन सक्नुहुन्छ ।

ताजा समाचार